每天出門前，人們都要認(rèn)真檢查是否帶齊銀行卡、公交卡以及單位門禁卡。“其實(shí)不用這么麻煩，只要帶一部帶NFC手機(jī)就可以行遍全國：手機(jī)可以用作機(jī)場登機(jī)驗(yàn)證、大廈的門禁鑰匙、交通一卡通、信用卡、支付卡等。”盛世鑄成科技公司創(chuàng)始人陳業(yè)軍介紹。
日前，在中關(guān)村創(chuàng)業(yè)大街，陳業(yè)軍作為創(chuàng)業(yè)者，受“周五咖啡館”活動(dòng)主辦方的邀請講述自己的創(chuàng)業(yè)故事，并與其他創(chuàng)業(yè)者分享自己的創(chuàng)業(yè)心得。
陳業(yè)軍是個(gè)“70后”，曾在保利集團(tuán)工作10年。而今年已經(jīng)是他離開保利踏上創(chuàng)業(yè)征程的第六個(gè)年頭。
2009年，陳業(yè)軍創(chuàng)業(yè)伊始，從事的業(yè)務(wù)是為銀行的U盾做包裝，業(yè)務(wù)最繁忙的時(shí)候，每天有4輛卡車?yán)a(chǎn)品從工廠駛出。然而，陳業(yè)軍發(fā)現(xiàn)，他帶領(lǐng)100多人沒日沒夜地干，一天才掙9000多元。“這是搬家公司干的活，我們的業(yè)務(wù)有沒有可能向更核心的領(lǐng)域邁進(jìn)？”陳業(yè)軍思索。
隨后，陳業(yè)軍將公司業(yè)務(wù)不斷向移動(dòng)支付靠近。直到2011年年底，他發(fā)現(xiàn)，公司未來真正該做的事情應(yīng)是NFC。
NFC近場通信技術(shù)是由非接觸式射頻識別（RFID）及互聯(lián)互通技術(shù)整合演變而來，在單一芯片上結(jié)合感應(yīng)式讀卡器、感應(yīng)式卡片和點(diǎn)對點(diǎn)的功能，能在短距離內(nèi)與兼容設(shè)備進(jìn)行識別和數(shù)據(jù)交換。
2012年，陳業(yè)軍成立一個(gè)新團(tuán)隊(duì)，專門從事NFC技術(shù)相關(guān)的研發(fā)。公司最初立項(xiàng)做iPhone手機(jī)殼，為iPhone手機(jī)提供NFC全終端解決方案。在這個(gè)過程中，陳業(yè)軍的團(tuán)隊(duì)遇到了沒有供應(yīng)商、安卓系統(tǒng)不支持NFC功能等多重挑戰(zhàn)。當(dāng)他的團(tuán)隊(duì)成功應(yīng)對了這些挑戰(zhàn)后，也掌握了所有的NFC底層技術(shù)。
研發(fā)出硬件，還需要做軟件來支撐硬件的運(yùn)用。于是，在對NFC應(yīng)用項(xiàng)目進(jìn)行研究后，陳業(yè)軍成立團(tuán)隊(duì)專門針對NFC的卡模擬、讀寫器和P2P三大功能集成研發(fā)了一個(gè)軟件——NFC生活通。
NFC生活通究竟能為用戶解決一些什么問題？陳業(yè)軍介紹，用戶在手機(jī)里下載了該軟件后，不用經(jīng)過任何其他的中介組織，把兩個(gè)手機(jī)碰一碰，就可以完成收支交易。NFC生活通目前可以實(shí)現(xiàn)銀行卡、公交卡的交互，還可以替代員工門禁卡、學(xué)生卡的功能，一部NFC手機(jī)可以模擬64張各種各樣的卡，未來甚至能替代錢包里所有的卡。
目前，陳業(yè)軍的盛世鑄成科技公司已經(jīng)得到了國內(nèi)兩家頂尖風(fēng)投的青睞。
作為一家創(chuàng)業(yè)公司能夠取得這樣的成績，陳業(yè)軍有幾點(diǎn)心得：首先源于公司有很好的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。陳業(yè)軍本人擔(dān)任公司的知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理，在做項(xiàng)目的過程中，公司先后申請了35項(xiàng)發(fā)明專利、27項(xiàng)實(shí)用新型專利和4個(gè)軟件著作權(quán)。“這是"硬通貨"，我建議創(chuàng)業(yè)者在一開始就做好知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，這對后面業(yè)務(wù)的展開非常有利。”陳業(yè)軍說，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)不僅是評定高新技術(shù)企業(yè)的硬性指標(biāo)，而且對于尋求合作和吸引投資都很重要。
陳業(yè)軍的另一個(gè)心得是，創(chuàng)業(yè)公司一定要雇傭行業(yè)內(nèi)最好的人才。“因?yàn)橐粋€(gè)最好的員工能頂?shù)蒙?0個(gè)一般的員工，我們花費(fèi)了很大精力來尋找人才，而為了留住人才，我們?yōu)閯?chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供豐厚的報(bào)酬，公司拿出了20%的期權(quán)分給員工，做到了全員持股。”他說。
在外人眼里，盛世鑄成科技公司的發(fā)展似乎順風(fēng)順?biāo)Ｈ欢?，陳業(yè)軍的創(chuàng)業(yè)過程并非一帆風(fēng)順。“創(chuàng)業(yè)真的挺難的，我們有幾次揭不開鍋了。但是我們選擇了堅(jiān)持，最終還是走了過來。”陳業(yè)軍發(fā)自肺腑地說，“創(chuàng)業(yè)一定要絕對地付出，我把這份事業(yè)當(dāng)成自己的孩子來呵護(hù)，看著他成長壯大。”
日前，在中關(guān)村創(chuàng)業(yè)大街，陳業(yè)軍作為創(chuàng)業(yè)者，受“周五咖啡館”活動(dòng)主辦方的邀請講述自己的創(chuàng)業(yè)故事，并與其他創(chuàng)業(yè)者分享自己的創(chuàng)業(yè)心得。
陳業(yè)軍是個(gè)“70后”，曾在保利集團(tuán)工作10年。而今年已經(jīng)是他離開保利踏上創(chuàng)業(yè)征程的第六個(gè)年頭。
2009年，陳業(yè)軍創(chuàng)業(yè)伊始，從事的業(yè)務(wù)是為銀行的U盾做包裝，業(yè)務(wù)最繁忙的時(shí)候，每天有4輛卡車?yán)a(chǎn)品從工廠駛出。然而，陳業(yè)軍發(fā)現(xiàn)，他帶領(lǐng)100多人沒日沒夜地干，一天才掙9000多元。“這是搬家公司干的活，我們的業(yè)務(wù)有沒有可能向更核心的領(lǐng)域邁進(jìn)？”陳業(yè)軍思索。
隨后，陳業(yè)軍將公司業(yè)務(wù)不斷向移動(dòng)支付靠近。直到2011年年底，他發(fā)現(xiàn)，公司未來真正該做的事情應(yīng)是NFC。
NFC近場通信技術(shù)是由非接觸式射頻識別（RFID）及互聯(lián)互通技術(shù)整合演變而來，在單一芯片上結(jié)合感應(yīng)式讀卡器、感應(yīng)式卡片和點(diǎn)對點(diǎn)的功能，能在短距離內(nèi)與兼容設(shè)備進(jìn)行識別和數(shù)據(jù)交換。
2012年，陳業(yè)軍成立一個(gè)新團(tuán)隊(duì)，專門從事NFC技術(shù)相關(guān)的研發(fā)。公司最初立項(xiàng)做iPhone手機(jī)殼，為iPhone手機(jī)提供NFC全終端解決方案。在這個(gè)過程中，陳業(yè)軍的團(tuán)隊(duì)遇到了沒有供應(yīng)商、安卓系統(tǒng)不支持NFC功能等多重挑戰(zhàn)。當(dāng)他的團(tuán)隊(duì)成功應(yīng)對了這些挑戰(zhàn)后，也掌握了所有的NFC底層技術(shù)。
研發(fā)出硬件，還需要做軟件來支撐硬件的運(yùn)用。于是，在對NFC應(yīng)用項(xiàng)目進(jìn)行研究后，陳業(yè)軍成立團(tuán)隊(duì)專門針對NFC的卡模擬、讀寫器和P2P三大功能集成研發(fā)了一個(gè)軟件——NFC生活通。
NFC生活通究竟能為用戶解決一些什么問題？陳業(yè)軍介紹，用戶在手機(jī)里下載了該軟件后，不用經(jīng)過任何其他的中介組織，把兩個(gè)手機(jī)碰一碰，就可以完成收支交易。NFC生活通目前可以實(shí)現(xiàn)銀行卡、公交卡的交互，還可以替代員工門禁卡、學(xué)生卡的功能，一部NFC手機(jī)可以模擬64張各種各樣的卡，未來甚至能替代錢包里所有的卡。
目前，陳業(yè)軍的盛世鑄成科技公司已經(jīng)得到了國內(nèi)兩家頂尖風(fēng)投的青睞。
作為一家創(chuàng)業(yè)公司能夠取得這樣的成績，陳業(yè)軍有幾點(diǎn)心得：首先源于公司有很好的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。陳業(yè)軍本人擔(dān)任公司的知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理，在做項(xiàng)目的過程中，公司先后申請了35項(xiàng)發(fā)明專利、27項(xiàng)實(shí)用新型專利和4個(gè)軟件著作權(quán)。“這是"硬通貨"，我建議創(chuàng)業(yè)者在一開始就做好知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，這對后面業(yè)務(wù)的展開非常有利。”陳業(yè)軍說，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)不僅是評定高新技術(shù)企業(yè)的硬性指標(biāo)，而且對于尋求合作和吸引投資都很重要。
陳業(yè)軍的另一個(gè)心得是，創(chuàng)業(yè)公司一定要雇傭行業(yè)內(nèi)最好的人才。“因?yàn)橐粋€(gè)最好的員工能頂?shù)蒙?0個(gè)一般的員工，我們花費(fèi)了很大精力來尋找人才，而為了留住人才，我們?yōu)閯?chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供豐厚的報(bào)酬，公司拿出了20%的期權(quán)分給員工，做到了全員持股。”他說。
在外人眼里，盛世鑄成科技公司的發(fā)展似乎順風(fēng)順?biāo)Ｈ欢?，陳業(yè)軍的創(chuàng)業(yè)過程并非一帆風(fēng)順。“創(chuàng)業(yè)真的挺難的，我們有幾次揭不開鍋了。但是我們選擇了堅(jiān)持，最終還是走了過來。”陳業(yè)軍發(fā)自肺腑地說，“創(chuàng)業(yè)一定要絕對地付出，我把這份事業(yè)當(dāng)成自己的孩子來呵護(hù)，看著他成長壯大。”
